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23篇资料
  1. 佩信集团受邀参加上海市徐汇区人社局专题研讨,分享人力资源服务业促进人工智能产业发展
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    佩信集团受邀参加上海市徐汇区人社局专题研讨,分享人力资源服务业促进人工智能产业发展

    (转自:徐汇人社)上海市徐汇区人力资源社会保障局党组理论学习中心组学习(扩大)会于3月18日下午召开,会议邀请

  2. 国家能源局关于印发《2025年能源工作指导意见》的通知(附解读)
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    国家能源局关于印发《2025年能源工作指导意见》的通知(附解读)

    国家能源局关于印发《2025年能源工作指导意见》的通知国能发规划〔2025〕16号各省(自治区、直辖市)能源

  3. 国务院令第783号!8月1日起实施!附解读!
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    国务院令第783号!8月1日起实施!附解读!

    《公平竞争审查条例》已经2024年5月11日国务院第32次常务会议通过,现予公布,自2024年8月1日起施行。起草单位应如何起草政策措施,有哪些禁忌?

  4. 国务院国资委:明确央国企薪酬管理数字化建设路线!数字化人力系统建设提速
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    国务院国资委:明确央国企薪酬管理数字化建设路线!数字化人力系统建设提速

    日前,国务院国资委发布《关于加强中央企业薪酬管理信息系统建设的通知》并进行工作部署,明确规划出中央企业薪酬管理的信息化建设的路径

  5. 微信试点“零工市场”,靠谱吗?能否取代人力外包服务?
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    微信试点“零工市场”,靠谱吗?能否取代人力外包服务?

    微信为“零工市场”推出了一项新服务,能否取代人力外包服务?

  6. 新华视点·延迟退休改革丨延迟多久、如何实施——解读延迟退休改革文件
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    新华视点·延迟退休改革丨延迟多久、如何实施——解读延迟退休改革文件

    9月13日,全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定并对外发布。退休年龄具体怎么延?何时开始实施?能不能自愿选择弹性提前退休?

  7. 国企末等调整和不胜任退出:如何调整,如何退出,谁被调整,谁退出?
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    国企末等调整和不胜任退出:如何调整,如何退出,谁被调整,谁退出?

    国企末等调整和不胜任退出:如何调整,如何退出,谁被调整,谁退出?

  8. 国资委:明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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    国资委:明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度

    9月27日,国务院国资委召开国企改革推进会,部署了至2025年国企需全面推行末等调整和不胜任退出制度等近期重要改革举措。国务院国资委也已批准112个中央及地方国企项目试点职务科技成果赋权改革,以深化国企改革,提升竞争力。

  9. 926政治局会议:力度空前,8大重磅信号!
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    926政治局会议:力度空前,8大重磅信号!

    9月26日,中央政治局会议召开。大规模经济刺激政策呼之欲出,力度为近年空前。本次会议传递八大重磅信号:一是总

  10. 佩信快讯-全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定
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    佩信快讯-全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定

    全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定

  11. 从IT部门到数科公司,数字化转型中企业需要什么样的IT部门
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    从IT部门到数科公司,数字化转型中企业需要什么样的IT部门

    【深入探讨IT部门的职能变化及其挑战】近期,在软件从业者的各种群里,热议着各央企成立大量数科公司的消息和评论。

  12. 法定退休年龄怎样调整?如何查询自己的退休年龄?一图读懂
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    法定退休年龄怎样调整?如何查询自己的退休年龄?一图读懂

    第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,本决定自2025年1月1日起施行。男、女职工的法定退休年龄怎样调整?哪些渠道可以查询本人对应的法定退休年龄?弹性延迟退休是怎么规定的?一组图读懂