前瞻洞察
74篇资料
  1. 「报告下载」银行业深入数字化蓝海,这5类金融科技人才被偏爱
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    「报告下载」银行业深入数字化蓝海,这5类金融科技人才被偏爱

    在建设“数字中国”的时代背景下,金融行业的数字化建设也成为了重要的一环。《数字中国建设整体布局规划》明确提出

  2. 能源行业薪资不断攀升,如何架桥铺路打通数字化人才获取“高速路”?
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    能源行业薪资不断攀升,如何架桥铺路打通数字化人才获取“高速路”?

    近期在2023年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》中,除了半导体外,能源行业实现了较快的排名跨越,行业薪资排名

  3. 佩信Insight | 新生代银行正着眼未来的数字化无界蓝图
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    佩信Insight | 新生代银行正着眼未来的数字化无界蓝图

    “新生代银行”通过创新、低成本数字化渠道,提供越来越全面的银行服务,其长期成功则需打造运营高效的AI银行业务模式和数字化人才后备队伍的建设。

  4. 佩信Insight|2024跨越周期,塑造焕新应变的韧性活力组织
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    佩信Insight|2024跨越周期,塑造焕新应变的韧性活力组织

    从乌卡到巴尼时代,不确定性在未来将愈发频繁。面对全新的组织形态,企业和个人都需增强韧性以反脆弱,培养跨越新周期的组织能力,塑造焕新应变的韧性活力组织。

  5. 金融科技人才秋招“竞技”开启,银行如何加速突围数字化转型“深水区”
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    金融科技人才秋招“竞技”开启,银行如何加速突围数字化转型“深水区”

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  6. Package2Value | 佩信集团平台众包一站式解决方案,构建企业可持续人才生态
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    Package2Value | 佩信集团平台众包一站式解决方案,构建企业可持续人才生态

    Package2Value|佩信集团平台众包一站式解决方案,构建企业可持续人才生态

  7. Package2Value | 佩信集团业务流程外包一站式解决方案,驱动效率优化韧性运营
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    Package2Value | 佩信集团业务流程外包一站式解决方案,驱动效率优化韧性运营

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  8. 「报告下载」数字人才缺口550万!解智能制造行业之渴,高薪抢人不是长久之计 | 佩信展望
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    「报告下载」数字人才缺口550万!解智能制造行业之渴,高薪抢人不是长久之计 | 佩信展望

    「报告下载」数字人才缺口550万!解智能制造行业之渴,高薪抢人不是长久之计|佩信展望

  9. ​「报告下载」银行业深入数字化蓝海,这5类金融科技人才被偏爱
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    ​「报告下载」银行业深入数字化蓝海,这5类金融科技人才被偏爱

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  10. 汽车OEM如何通过分工模式,实现“软件人才自由”
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    汽车OEM如何通过分工模式,实现“软件人才自由”

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  11. 中国12家智造企业入选全球153家灯塔工厂名录,总数居全球第一「佩信传真」
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    中国12家智造企业入选全球153家灯塔工厂名录,总数居全球第一「佩信传真」

    作为开路先锋,灯塔企业是数字转型的强大力量,正为全球发展带来前所未有的影响,他们通过战略性地开拓创新,在打造可持续未来的同时,开创一个转型变革的新时代。

  12. 「佩信汽车行业CXO特刊」发布 | 迈向2025,汽车行业的加速赛
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    「佩信汽车行业CXO特刊」发布 | 迈向2025,汽车行业的加速赛

    本期佩信集团汽车行业CXO特刊,将聚焦2024中国汽车行业趋势与洞见、技术与人才、卓越运营之道、最佳业务实践等主题,希望对汽车行业CXO及汽车行业从业者提供参考。