


















佩信集团确认再度成功通过联合国全球契约组织(UNGC)审核,持续遵循其在人权、劳工、环境和反腐败领域的十项原则

上海市工业经济联合会执行副会长邱平一行莅临佩信集团考察指导,聚焦跨界协同与产业升级。

(转自:徐汇人社)上海市徐汇区人力资源社会保障局党组理论学习中心组学习(扩大)会于3月18日下午召开,会议邀请

近日,佩信集团获大型央企授予“风电运维科技贡献奖”。此次获奖,标志着佩信集团在低空经济领域探索的无人化运维模

2026年作为“十五五”规划开局之年,政府工作报告揭示了国家发展逻辑的深刻转型:从“投资于物”向“投资于人”

这是来自佩信集团客户企业HRSSC负责人的访谈内容,记录了其在生成式AI驱动下的切身感受和深度思考。文中描绘

近日,中国软件行业协会正式发布《中国软件产业高质量发展报告(2025)》,佩信集团旗下数字科技品牌——佩企科

当前,零售企业正处于数字化迭代进程中,如何实现企业人效水平、工作流程、和管理链路等组织效能的持续优化是企业提高

十五五”时期(2026–2030年)是中国能源行业从“规模扩张”向“质量跃迁”的关键转型期:全球能源地缘格局

上海市职业能力考试院于10月9日正式迁至徐汇区华鑫慧享城C6座,与位于C7座的佩信集团上海总部成为“邻居”。

9月17日,深圳市人社局党组书记、局长王楚宏一行莅临佩信集团考察调研。佩信集团CEO胡娅等管理层热情接待并陪同参观。

8月28日,佩信集团再度荣膺中国人力资源服务机构百强榜,并蝉联民营机构榜首。

在2025世界人工智能大会(WAIC2025)的聚光灯下,一场关于组织架构与人才管理的深度重构革命正在上演。

孟夏之日,万物并秀。5月23日,“韧性筑底智慧转型——大型企业人才战略创新50人论坛”于广州盛大启幕。

在数字化浪潮席卷全球的今天,人工智能(AI)正以前所未有的速度重塑零售行业的底层逻辑。佩信集团基于行业洞察与实战经验,提出PHP新质人才典范模型,助力零售企业解锁增长新密码。















