10月17日，腾讯官方微信公众号发布推文称，微信为“零工市场”推出了一项新服务：查找附近的工作。该功能在广东江门率先试点，用户可以查找到附近提供的工作岗位，寻找离家近的兼职工作，比如兼职售货员、帮厨、家政工、货车司机等。同时，“零工市场”还接入了微信支付的“微工卡”数字化解决方案，提供微信零钱及银行卡高效结算方式。

零工市场，作为向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体，实现即时快招、灵活就业。近年来，国家大力支持灵活就业，2023年12月人力资源社会保障部《关于加强零工市场规范化建设的通知》进一步引导零工市场规范化建设。然而，目前市面上仍缺乏面向兼职零工的专业平台，零工市场有待完善。

此前，人们若想找零工，需要在路边、人才市场“蹲活”，随着互联网发展，零工招聘信息逐渐“转战”线上各平台，但是各软件操作不一、信息不全，对于中年用户群体十分不友好，也无法满足用户需求。

微信此次推出的“查找附近的工作”新功能，积极响应国家政策，切中市场痛点，无疑是对当下零工市场所面临难题的一次有力回应。那么，微信的试点究竟靠谱吗？我们从以下3个方面分析：

一、微信零工市场的特点与优势

1. 便捷性：微信零工市场基于腾讯地图位置服务能力，用户可以快速查看附近的零工岗位，并轻松报名求职，这大大降低了求职者的时间和交通成本。

2. 多样性：该功能已上线超3000个岗位，涵盖了从基础职位到高级管理岗位，满足了不同求职者的需求。

3. 安全性：微信零工市场接入了微信支付的“微工卡”数字化解决方案，提供电子签约、实时打卡、考勤等功能，确保员工按时获得报酬，并享受保险保障。

4. 正规性：目前上线的江门“零工市场”，工作岗位来自广东省邮政分公司下属的邮薪领平台，平台正规、审核机制完整，有助于保障招聘信息的真实性。

二、微信零工市场的可靠性分析

1. 政策支持：微信零工市场的推出积极响应了国家政策，有助于推动灵活就业市场的发展。同时，人社部门和监管部门的备案与监管也进一步增强了其可靠性。

2. 用户反馈：该功能在江门地区已显示出良好的市场反馈，用户对其便捷性和多样性表示赞赏。然而，随着应用范围的扩大，信息审核和更新的挑战也将增加。

3. 技术保障：微信支付和腾讯电子签等合作伙伴的加入，为零工市场提供了签约、考勤、保险保障和结算等数字化能力，增强了其技术保障。

三、微信零工市场与人力外包服务的比较

1. 服务范围：人力外包服务通常涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等全方位的人力资源管理活动，如佩信集团针对大型企业和组织提供专业的一站式人力资源外包服务（佩信集团官网），而微信零工市场则主要聚焦于提供灵活就业岗位和便捷的求职服务。

2. 灵活性：微信零工市场更加灵活，能够满足碎片化、场景化的用工需求，而人力外包服务则更注重长期、稳定的人力资源管理。

3. 成本效益：对于短期、临时性的用工需求，微信零工市场可能更具成本效益；而对于长期、复杂的人力资源管理需求，人力外包服务可能更为合适。

微信试点零工市场在便捷性、多样性、安全性和正规性方面表现出色，且得到了政策支持和用户好评。然而，它并不能完全取代人力外包服务。两者在服务范围、灵活性和成本效益等方面存在差异，各有其适用的场景和优势。因此，企业和求职者应根据自身需求选择合适的服务方式。